为进一步压紧压实机关党建工作责任，确保各项党建工作落地见效。市政府办坚持“二三四”工作法，确保中央、省委、市委各项要求落实落地。

两张清单，压紧压实责任

制定党组主体责任清单，明确组织领导、选人用人、教育监督、正风肃纪、保障支持、示范表率等责任，细化分解到每名班子成员，形成自上而下传导抓落实的动力，构建上下贯通、层层负责的主体责任链条。制定支部责任清单，加强以岗位为点、以程序为线、以制度为面的责任监督，每月月初点对点提醒，确保主体责任落到每个责任人肩上。

三个融入，促党建工作常态

抓思想建设融入

制定详细学习计划，采取多种学习方式，提高党员干部政治性、原则性、战斗性。

抓组织建设融入

建立日常活动管理制度，对活动时间、党员互动、记录记实、检查考核等作出具体规定，明确党组织书记亲自抓，分管负责人具体抓，班子成员协助抓，层层压紧压实党建责任。

抓制度建设融入

建立完善“一本一册一账”（即党员学习笔记本、党支部工作手册和“三会一课”情况台账）制度，确保每项工作、每件事情有记录、有对照、有检查，目前随机抽取29名党员同志笔记本，通过检查发现问题，抓好整改落实。

四级谈心，汇聚智慧力量

01党组书记与班子成员、党支部书记季度谈心谈话，重点发现解决领导层面的问题，团结班子凝聚力量。

02班子成员与分管股（中心）负责人季度谈心谈话，重点发现解决中坚力量存在的问题，团结骨干凝聚力量。

03支部书记与所属党员季度谈心谈话，重点发现解决党员存在的问题，团结党员凝聚力量。

04股（中心）负责人与股（中心）成员月谈心谈话，目前共开展谈心谈话50人次。

通过谈心谈话，彼此敞开思想、坦诚相待、谈心交心，发现解决工作中存在的问题，进一步凝聚人心，营造了主动抓好作风建设的良好氛围。

为进一步压紧压实机关党建工作责任，确保各项党建工作落地见效。市政府办坚持“二三四”工作法，确保中央、省委、市委各项要求落实落地。

两张清单，压紧压实责任

制定党组主体责任清单，明确组织领导、选人用人、教育监督、正风肃纪、保障支持、示范表率等责任，细化分解到每名班子成员，形成自上而下传导抓落实的动力，构建上下贯通、层层负责的主体责任链条。制定支部责任清单，加强以岗位为点、以程序为线、以制度为面的责任监督，每月月初点对点提醒，确保主体责任落到每个责任人肩上。

三个融入，促党建工作常态

抓思想建设融入

制定详细学习计划，采取多种学习方式，提高党员干部政治性、原则性、战斗性。

抓组织建设融入

建立日常活动管理制度，对活动时间、党员互动、记录记实、检查考核等作出具体规定，明确党组织书记亲自抓，分管负责人具体抓，班子成员协助抓，层层压紧压实党建责任。

抓制度建设融入

建立完善“一本一册一账”（即党员学习笔记本、党支部工作手册和“三会一课”情况台账）制度，确保每项工作、每件事情有记录、有对照、有检查，目前随机抽取29名党员同志笔记本，通过检查发现问题，抓好整改落实。

四级谈心，汇聚智慧力量

01党组书记与班子成员、党支部书记季度谈心谈话，重点发现解决领导层面的问题，团结班子凝聚力量。

02班子成员与分管股（中心）负责人季度谈心谈话，重点发现解决中坚力量存在的问题，团结骨干凝聚力量。

03支部书记与所属党员季度谈心谈话，重点发现解决党员存在的问题，团结党员凝聚力量。

04股（中心）负责人与股（中心）成员月谈心谈话，目前共开展谈心谈话50人次。

通过谈心谈话，彼此敞开思想、坦诚相待、谈心交心，发现解决工作中存在的问题，进一步凝聚人心，营造了主动抓好作风建设的良好氛围。