为进一步压紧压实机关党建工作责任,确保各项党建工作落地见效。市政府办坚持“二三四”工作法,确保中央、省委、市委各项要求落实落地。
两张清单,压紧压实责任

制定党组主体责任清单,明确组织领导、选人用人、教育监督、正风肃纪、保障支持、示范表率等责任,细化分解到每名班子成员,形成自上而下传导抓落实的动力,构建上下贯通、层层负责的主体责任链条。制定支部责任清单,加强以岗位为点、以程序为线、以制度为面的责任监督,每月月初点对点提醒,确保主体责任落到每个责任人肩上。
三个融入,促党建工作常态

抓思想建设融入
制定详细学习计划,采取多种学习方式,提高党员干部政治性、原则性、战斗性。
抓组织建设融入
建立日常活动管理制度,对活动时间、党员互动、记录记实、检查考核等作出具体规定,明确党组织书记亲自抓,分管负责人具体抓,班子成员协助抓,层层压紧压实党建责任。
抓制度建设融入
建立完善“一本一册一账”(即党员学习笔记本、党支部工作手册和“三会一课”情况台账)制度,确保每项工作、每件事情有记录、有对照、有检查,目前随机抽取29名党员同志笔记本,通过检查发现问题,抓好整改落实。
四级谈心,汇聚智慧力量

01党组书记与班子成员、党支部书记季度谈心谈话,重点发现解决领导层面的问题,团结班子凝聚力量。
02班子成员与分管股(中心)负责人季度谈心谈话,重点发现解决中坚力量存在的问题,团结骨干凝聚力量。
03支部书记与所属党员季度谈心谈话,重点发现解决党员存在的问题,团结党员凝聚力量。
04股(中心)负责人与股(中心)成员月谈心谈话,目前共开展谈心谈话50人次。
通过谈心谈话,彼此敞开思想、坦诚相待、谈心交心,发现解决工作中存在的问题,进一步凝聚人心,营造了主动抓好作风建设的良好氛围。
为进一步压紧压实机关党建工作责任,确保各项党建工作落地见效。市政府办坚持“二三四”工作法,确保中央、省委、市委各项要求落实落地。
两张清单,压紧压实责任

制定党组主体责任清单,明确组织领导、选人用人、教育监督、正风肃纪、保障支持、示范表率等责任,细化分解到每名班子成员,形成自上而下传导抓落实的动力,构建上下贯通、层层负责的主体责任链条。制定支部责任清单,加强以岗位为点、以程序为线、以制度为面的责任监督,每月月初点对点提醒,确保主体责任落到每个责任人肩上。
三个融入,促党建工作常态

抓思想建设融入
制定详细学习计划,采取多种学习方式,提高党员干部政治性、原则性、战斗性。
抓组织建设融入
建立日常活动管理制度,对活动时间、党员互动、记录记实、检查考核等作出具体规定,明确党组织书记亲自抓,分管负责人具体抓,班子成员协助抓,层层压紧压实党建责任。
抓制度建设融入
建立完善“一本一册一账”(即党员学习笔记本、党支部工作手册和“三会一课”情况台账)制度,确保每项工作、每件事情有记录、有对照、有检查,目前随机抽取29名党员同志笔记本,通过检查发现问题,抓好整改落实。
四级谈心,汇聚智慧力量

01党组书记与班子成员、党支部书记季度谈心谈话,重点发现解决领导层面的问题,团结班子凝聚力量。
02班子成员与分管股(中心)负责人季度谈心谈话,重点发现解决中坚力量存在的问题,团结骨干凝聚力量。
03支部书记与所属党员季度谈心谈话,重点发现解决党员存在的问题,团结党员凝聚力量。
04股(中心)负责人与股(中心)成员月谈心谈话,目前共开展谈心谈话50人次。
通过谈心谈话,彼此敞开思想、坦诚相待、谈心交心,发现解决工作中存在的问题,进一步凝聚人心,营造了主动抓好作风建设的良好氛围。